缅媒报道，海外就业服务机构称，目前，虽然有国外发来的招聘函，但是因为国内能合法派遣的工人很少，因此非常的困难。

据了解，７月份开始就像这样很难找到工人了。如果收到的是招聘１００人的招聘函，实际上海外就业机构就只能派遣５０人左右，如果招聘的是５０人的话，仅仅能派遣２０～３０人左右。

一家海外就业服务机构的负责人称，以前我们只知道个人出行会受到限制。现在，与这些机构有联系的人受到了限制。《国民兵役法》生效后，受种种原因影响，青年出国不断地被收紧。我们手里有很多的招聘函，但是没有工人可以派遣。

据了解，目前因能合法派遣的工人减少，因此很多海外就业服务机构运营地很不好，部分已经转做其他行业了。

另一名海外就业服务机构的负责人称，因合法派遣工人较难，因此很多人通过非法通道出国务工，这可能对工人市场产生较大的影响。

一名工人事务家称，这项禁令只会让那些通过非法路线运送人口的人贩子受益。双方政府也可能会受到影响，对于参加了培训班，花费了钱准备出国的青年也受损。另一个，泰国谅解备忘录对工人有限制。这样做就等于迫使谅解备忘录工人成为其他国家的非法工人。

泰缅两国之间，缅甸是通过ＭＯＵ谅解备忘录进入泰国务工，满４年后再返乡，然后进行延期后可以继续出国务工。

７月３０日，劳动部发布新规定，只有能够出示将工资的２５％合法转入家人指定官方银行账户用于回国的证明，才能办理回国文件。

除此之外，从６月６日起，国管委不再允许使用工作护照（ＰＪ）和访客护照（ＰＶ）出国，且对有权出国的男性年龄进行限制。